慈利新闻网讯 3月19日 为加快全县医药卫生体制改革步伐，进一步深化乡镇卫生院人事分配制度改革，拓宽用人渠道，全面加强领导班子队伍建设，建立良好的竞争激励机制。县卫生局出台了《慈利县乡镇卫生院院长公开竞聘实施方案》，按照方案要求，该局成功举办了乡镇卫生院院长公开竞聘工作。

　　通过报名、填写竞聘上岗申报表和严格的资格审查，有26名人员符合竞聘条件。三月十六日上午八点半，在该县卫生局四楼会议室举行了竞职演说答辩，县卫生局竞评领导小组成员、县直医疗卫生单位党政负责人、卫生系统人大代表、政协委员、退休老干部代表等15位评委进行现场点评和评判打分，每位竞聘者围绕如何当好乡镇卫生院院长及下一轮任期目标打算进行演讲，现场回答了领导小组的提问，演讲内容切合实际，演讲声音洪亮，情绪高昂，竞聘现场气氛激烈。竞职演说结束后，县卫生局按照1：2的比例从高分到低分确定16名入围人选，近日将对参聘入围人员采取听、评、查、问、访等方法，从德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评与考核。最终被聘任人员与卫生局签订聘任合同，颁发聘书，实行任期目标责任管理。