慈利新闻网4月17日讯【通讯员王宏叶】 三官寺土家族乡紧扣“旅游大乡、民族强乡、和谐新乡”建设，扎实开展干部“一人学一技”活动，主修旅游开发，选学一技之长，助推乡域经济发展。

　　统一思想，置经济大潮考量。思想是行动的先导，推进学习，思想先行。2012年，全乡工作思路和目标：加快实施“旅游带动、富民强乡”战略，紧紧围绕建设“旅游大乡、民族强乡、和谐新乡”，抓好索水河治理、小农水项目、老街亮化、新街硬化、农贸市场建设启动、中心供水工程等十大建设项目，实现农民人均纯收入增长10%、达到3250元以上，财政收入增长20%，烤烟税收30万元，旅游接待量增长100%，入境游客突破40万人次。围绕服务这个大局，我们引领干部科学回答“加快农民致富缺什么、提速农村发展靠什么、建设魅力乡镇做什么”，将干部“一人学一技”活动，统一到贯彻落实科学发展观、正确履行职能职责、提高干部队伍素质、推进全乡经济社会发展上来。干部助推发展的使命感，服务群众的责任感，加强学习的紧迫感空前增强，学习氛围浓厚。

　　找准坐标，为干部学习引路。全乡16名乡干部、2名大学生村官走出机关，下到村组，进入企业，紧紧围绕“旅游带动，富民强乡”战略，因人而异、因地制宜，开展“一人学一技”活动。一是主修旅游开发。2011年水车坪村(又名双坪村)创建湖南省特色旅游名村成功，张家界大峡谷景区创建国家4A级景区成功，禾田居大酒店落户在建。全乡旅游业投入近3亿元，发展潜力巨大，为干部“主修旅游开发”，搭建了广阔平台。二是选学其它技能。我乡黄花栽培历史悠久，仅张家溶村就有350亩，以其质优价廉畅销武陵源等地；千亩烤烟铺就了山区农民致富路，在增强土地产出效率上仍可大有作为；天然的山泉水源使大鲵养殖落户大泉村、界河村；沼气等清洁能源、节能微排，成为新农村建设崭新话题，为干部“选学一技之长”提供了丰富载体。根据本乡的特色产业，全乡干部因人而宜选学黄花栽培、烤烟种植、大鲵养殖、农机维修、城郊蔬菜和清洁能源推广等技能，积极主动开展学习活动。

　　注重实效，建长效机制保障。为确保活动效果，成立了以党委书记任组长、其他班子成员为成员的组织领导机构和工作班子，详细制定活动方案，作为“一把手”工程抓手，纳入“满意度”测评内容，着力“制度化”机制建设，打造“学习型”干部队伍。一是目标化动态管理。为防止干部“一人学一技”活动走过场、搞形式，对于干部自选申报的学习科目，由乡干部“一人学一技”办公室审核，建立台账，并对干部学习情况、实用技术掌握情况进行全程跟踪，确保能力建设实打实、硬碰硬。在组织目标考核时，采取听汇报、查资料、召开座谈会和民主测评等多种方式，按照目标任务逐项进行严格考核。二是多形式跟进学习。念活“讲”、“训”、“学”三字经，采取拜师学艺、蹲点跟班、外出参观、集中授课、分散自学等多种措施予以落实。党政主要领导带头请教，并将旅游业内人士、经济能人、“土专家”请上讲台，辅导学习；将《旅游市场营销基础理论》、《大鲵养殖技术》、《烤烟生产技术》和《节能减排与清洁工程建设》等讲座培训纳入“菜单式”学习重点内容；要求联系村干部每周2天下村时间，至少有一天在学习项目地跟班；适时组织干部外出学习旅游开发和社会管理先进经验，以全面提高干部队伍整体素质。三是作承诺纳入考核。乡党委将干部“一人学一技”活动与作风建设结合，与创先争优活动结合，更与提高干部队伍素质相结合，纳入创先争优承诺内容，接受社会监督，确保承诺兑现。为全面检验干部“一人学一技”效果，适时组织技能考核。凡考试成绩合格者，颁发《干部“一人学一技”考试合格证》；凡考试成绩不及格者，要求加强学习，组织补考直至合格，确保干部真学真用。