慈利新闻网4月7日讯(通讯员 陈辉)今年，慈利县残联狠抓作风建设，着力提高工作效率，扎实推进残疾人工作，取得了良好的效果，主要体现在“四种常态”。

　　一是热情的工作态度成为常态。残联面对的工作对象是特殊群体，需要更多的耐心和爱心，为此，残联从细微处抓起，要求每个干部职工必须做到“五个一”，即“一张笑脸、一杯茶水，一张凳子、一句好话、一颗诚心”，按照岗位责任制热情服务，得到了社会各界的一致好评。

　　二是严明的工作纪律成为常态。按照年初制定的各项内务管理制度，对干部职工的工作纪律进行月考核管理。工作人员都养成了良好纪律习惯，杜绝了迟到、早退、旷班、不告知等现象，成为一支纪律严明的干部队伍。

　　三是规范的工作行为成为常态。进一步执行好办事公开制度，规范工作程序。对服务对象要求办理的事项按照程序就近就便就快办理，对上级交办的任务早安排、早谋划、早完成，做到“事事有回应，事事有规矩”。

　　四是创新的工作思维成为常态。按照创新社会管理的要求，结合我县残疾人需求的实际，创造性的开展工作，要求实现了多个突破。即残疾人实用技术和技能培训人数、内容、质量要有突破；推荐安置的残疾人用工要有突破；残疾人教育投入要有突破；“为民办实事0-6周岁残疾儿童抢救性工程”任务完成要有突破；残疾人保障金征收要有突破。