慈利新闻网讯【记者 于山珊】6月20日，县房管局44名干部职工在该局会议室参加了中层骨干竞职演说，就各机关股室正职干部、直属事业单位和企业负责人共18个岗位展开角逐。考场上，每一名竞岗者都饱含激情，介绍了自己的工作概况，分析了自己的优势，并结合自己多年的在职经验阐述了对于中层管理岗位的认识和工作设想。8名评委从竞岗者的业务知识水平、综合分析能力、语言表达能力及工作思路等方面进行了现场综合评分。

　　据了解，这次县房管局举行中层骨干竞选，主要是为进一步深化干部人事制度改革，在全局范围发现人才，挖掘人才，锻炼人才，达到合理配置、使用人才。在经过下一步的民主测评以及组织考察后决定对这44名竞岗者进行岗位任命。