当前，中央、省、市、县各级党委政府和纪检监察机关十分重视干部作风建设，重点抓、抓重点，并建立健全了作风建设明查暗访工作机制，定期不定期开展监督检查。但就目前情况来看，国家公职人员违规违纪行为从“地上”转入了“地下”，其呈现出来的形式复杂、地点多变、内容多样，仅凭当前的监督手段难以查获，急需我们要创新工作机制、创新工作方法手段，来破解作风建设这一难题。

　　一、违纪违规行为呈现出来的新特点

　　不少国家公职人员抱着“上有政策，下有对策”的想法虚与委蛇，对作风建设的重要性还没有清醒的认识和正确的态度，违纪违规行为仍时有发生，其表现出来的新特点主要为：(一)形式复杂性。考虑到当前是八项规定刚实施不久，估摸着怕撞头期，要避风头。因此由以前的光面堂皇逐步转变为小心谨慎，由以前的招摇过市转变为“销声敛迹”，由以前的结伴成群转变为各自为营，扯下几块“遮羞布”，自认为可以瞒天过海，由“地上”转为了“地下”。(二)地点多变性。将“战场”以前的茶楼、酒店转变到了家中、宾馆房间及乡村农家乐，努力避开公众的视野，自认为做到了“无人知晓”。(三)内容多样性。变标准，照样的四菜一汤，但内容却照样精彩纷呈；变用车，照样不出现公车私用，但开始出现转嫁到用私车公家买单或用企业车来避开视野；变方式，该吃的继续再吃，只是美其名曰“更名”个人请客或讹诈服务对象请吃；变时间，禁止工作日中餐喝酒，转为晚餐、宵夜、周末大吃海吃；变内容，红塔山里装熊猫、矿泉水瓶装茅台等拙劣伎俩层出不穷。

　　二、遏制违纪违规行为的工作机制创新建议

　　作风建设的好坏折射出干群关系的好坏，就像一杆秤直指民心。要遏制新时期国家公职人员出现的违纪违规行为，打消其侥幸心理，杜绝干部作风上的不良行为，扼杀奢侈浪费现象，挖地三尺将违纪违规“地下”行为无所遁形，急需创新作风建设明查暗访工作机制，破解难题。

　　(一)四访合一，唱响主弦律。所谓的四访，就是突访、夜访、查访、互访。要不定期开展干部作风建设突击检查、夜间巡查、电话抽查、交叉检查，要让干部群体时刻紧绷着一根弦，清醒知晓高压线的威力。

　　(二)社会参与，设置无形网。要积极发挥社会的作用，由行政监督向社会监督延伸，借社会这双无形的网来共同监督。建立监督员库，从思想端正、作风正派、身心健康、关心本地发展的共产党员中的复退军人、信访人员、下岗职工、失业人员和热心市民等不同身份人员聘请社会监督员，以社会监督的形式关注干部群体。针对国家公职人员办事服务态度、工作纪律遵守等情况开展监督，特别是工作简单粗暴、服务态度差、“索、拿、卡、要”、违规饮酒赈酒、上班时间干与工作无关的事情、公车私用等现象予以大胆揭发、示众，对干部群体中的异类敢于说“不”。此外，依靠社会监督，广泛发动群众，向社会公开举报电话，受理举报线索，有举必查，有查必果，绝不姑息。和社会共同编织无形的网，让干部群体明白“若要人不知，除非己莫为”，即使转入“地下”照样无济于事。

　　(三)网络介入，打造前哨战。随着网络发展的不断推进，网络问政、网上诉求的越来越多，网络、新闻媒体成了民意、民情新的聚集地，也成了领导干部与群众直接对话的窗口。针对新时期下新的要求，我们要适时发挥出网络的巨大作用，将网络作为我们监督干部群体违纪违规行为的“前哨战”。我们要设立民情公众论坛，让网民们都来关注干部群体、关注当地建设发展。要设立民情绿色通道，在各大门户网站上设立了作风建设举报窗口，公开举报电话，作风办QQ,接受社会各界的实名举报。网上有民情，网下迅速行动，让干部群体违纪违规行为不敢抬头。

　　(四)媒体跟进，提供公示台。要让媒体强势跟进，要设立曝光台，在媒体和手机上及时播发违反作风建设相关规定和信息；要选派作风建设特邀记者，主动开展对干部作风的明察暗访，随时参与作风建设督查活动，及时报道督查情况。要加大对干部队伍中的害群之马违纪违规行为的亮相曝光，进一步促使干部作风转变，来警醒干部群体违纪违规行为。