为切实做好大学生村官到村任职工作，赵家岗土家族乡党委、政府高度重视，通过工作上安排专人传帮带、生活上妥善解决食宿行等举措，积极帮助大学生村官做好角色转变。

　　加强关爱，做好后勤保障。考虑到新任大学生村官在选聘村居住不安全，该乡领导本着要对人身住宿安全负责的原则，将其安排宿在乡政府院内，统一在乡机关食堂就餐，配备了必要办公设备和生活用品，确保大学生村官工作、生活基本需要。

　　二、明确职务，做好对接工作。根据县委组织部与大学生村官签订的聘任协议，乡党委对大学生村官进行了职务任命。该乡2名村官任所在选聘村党支部书记助理或村主任助理职务。

　　三、及时派送，做好简要介绍。由乡组织委员将2名大学生村官逐一派送到选聘村，向村两委干部介绍大学生村官有关情况，并提出具体要求，两村党组织负责人分别向新任村官介绍了本村发展情况，并对他们的到来表示了热烈的欢迎。选聘生也就自身情况作了简要介绍。

　　四、责任到人，做好帮扶指导。两位大学生村官分别在该乡新安村、新桥村任职，为使新聘大学生村官尽快转变角色，适应基层工作，成长成才，明确了乡党委书记为直接责任人、党委联系领导为具体责任人、村党组织书记为第一帮带人，负责对大学生村官传、帮、带，为他们引路子、出点子、传经验、教方法。

　　目前，赵家岗土家族乡有2名大学生村官活跃在美好乡村建设一线，为赵家岗土家族乡农村工作的有序开展提供了正能量。