慈利新闻网3月11日讯(通讯员 李元景)去年以来，慈利县移民局不断探索完善联系服务移民机制，党员干部切实转变作风，用脚步丈量民情，着力打造联系服务移民“最后一公里”。

　　建立局领导干部联系库区制度。该局班子成员带头开展一次下访，开一次移民交心会，认领一个“微心愿”，办一件民生实事。4名班子成员每人联系重点库区和重点移民乡镇，通过民情座谈、蹲点调研、专题下访、重点走访、领导包案等方式，联系服务移民。建立局领导干部联系服务重大项目和移民专业合作社制度，帮移民合作组织解难题、办实事。一年来，共为库区和移民安置区办实事百余件，解决困难问题200多个。

　　创新党员干部服务移民载体。每年2月，结合移民后扶项目实施，在全县15个重点移民乡镇开展大调研、大走访和“走村不漏户、户户见干部”活动，走访移民3000多户，开通“民情速递站”，由局机关干部担任“民情收件员”，在工作日全程受理库区移民反映的意见建议和问题。同时，通过列履职清单、建微信群、开现场分析会等方式服务移民。一年来，共为移民办理重点民生实事600多件。

　　整合服务移民优质资源。开展机关服务窗口技能增效专项行动，开通网上集中审批，实施集中办公周和服务移民廉政告知，审批结算事项平均办理时限由3.3个工作日压缩到2.2个工作日。成立项目服务组、精准帮扶组、产业实施组、信访维稳组四大服务组，进村入户入企，解决难题800多个。开展幸福对接活动，每年投入扶持资金近2000多万元，大力改善库区移民的水、电、路等生产生活条件，为着力构建美丽库区、小康库区、和谐库区奠定坚实基础。