1967年出生的黎昌新是一名在鞋业行业里工作了20多年的管理者，20多年来，他爱岗敬业、乐于奉献、不求回报，把企业当家、把员工当亲人，严谨认真的工作态度和优秀品质感染着身边的每一个人，也因此被评为市级劳动模范。

　　4月23日上午，在黎昌新工作的张家界永鑫鞋业有限公司，记者见到了他。他告诉记者，每天早上上班安排好每一个车间的工作后，他就开始巡视车间。

　　黎昌新知道，流水线上的每个环节都有可能出现问题，作为生产厂长，他每天最多的时间就是在厂房里，以便于发现问题能够及时解决。对工作他从来不分份内份外，时刻严格要求自己，面对各种突发状况，他总是第一时间赶到现场，第一时间解决。

　　在企业工作，加班加点是常态，但黎昌新从不叫苦叫累，他时刻以身作则，带领员工按时保质地完成每一项工作任务。每次客户发来新款鞋样需要出新款时，他就开始加班加点，别人需要七天完成的样板鞋，到他手上只需要两到三天。

　　作为永鑫鞋业的生产厂长，小到设备故障，大到生产进度监督以及安全生产管理，黎昌新事事亲力亲为。也正是这份严谨的工作态度，获得了员工的信任和钦佩，也让集团上层放心。

　　在工作中，黎昌新对待员工严格要求，而生活上，他也是一个热心肠的人，无论谁有事找他，他都尽力去帮助解决。2008年裁断车间员工吴振华的母亲突发脑硬梗塞大出血，急需住院进行手术，而他因家庭贫困无力支付手术费。得知此事后，黎昌新主动带头捐款，帮助他渡过难关。

　　多年来，黎昌新走访困难员工家庭上百多次，帮助他们排忧解难。他正是以这种亲人的态度竭尽所能地对待每一名员工，以这种高尚的品质感染着每一个人，得到了大家的一致好评。

　　有一颗精益求精的“匠心”，是对工作最好的尊重。20年来，黎昌新严谨、认真地对待工作的每一个环节，高标准对待工作，不放过任何一个细节。被评为劳动模范之后，他并没有因此懈怠工作，反而把这个荣誉作为一个鞭策，鞭策自己继续用一颗精益求精的心，践行着“工匠精神”，把每一项日常工作都打造成精品。