慈利新闻网8月19日讯(通讯员 张文胜)日前，慈利县民政局出台《民政局作风建设目标管理考核办法》，进一步明确了作风建设的刚性要求，制订了工作作风台帐，细分内容，量化计分，日常考核分值作为年终绩效考核的依据。进一步严肃了干部职工的教育管理，提升了工作的自觉性。

　　今年以来，慈利县民政局多措并举不断加强民政队伍作风建设。把每周的星期五作为作风建设学习日，增强干部职工素质能力。完善各项制度，规范机关行为规则。建设“一门受理，协同办理”平台，亮化服务窗口。聘请社会监督人员，对机关作风实行巡访，加大整改力度。