举办现场招聘会 为留守家庭就业推荐工作

　　开展返乡农民工创业就业“春风行动” 为创业典型企业颁奖

　　开展月嫂培训 帮助妇女同胞实现高质量就业

　　每月18日定期举办现场招聘会 为劳动者求职就业搭建平台

　　在江垭镇开展就业春风行动 将就业岗位送到劳动者家门口

　　就业是民生之本。慈利县是全市的人口大县，劳动力数量多，就业岗位少，就业矛盾比较突出。近年来，慈利县就业管理服务局以“扩大就业、稳定就业”为目标，不断创新工作举措，提升服务质量，取得了显著成效，全县城镇登记失业率牢牢控制在4%以内，连续多年被评为“全市就业工作先进单位”，2013年被省政府授予“全省就业工作先进单位”。

　　一、大力发展劳务经济，劳务收入已成为农村家庭重要经济来源

　　为帮助农村富余劳动力实现转移就业，拓宽农民家庭收入来源，慈利县就业局采取了一系列措施，一是组织大量人力物力，在全市率先实行“定期现场招聘会”举措，为劳动者求职就业搭建平台；二是每年在人口相对集中的乡镇举办“下乡招聘会”，将就业岗位送到劳动者家门口；三是广泛联系经济发达地区知名企业，建立长期劳务合作关系。通过多年努力，目前，全县在外务工人员达18万人，年创劳务收入10多亿元，劳务收入已成为农村家庭重要经济来源。

　　二、大力开展技能培训，“慈利月嫂”成为特色品牌

　　为帮助劳动者提升就业技能，使他们充分实现就业，县就业局大力开展就业技能培训，近五年来，共开展各类培训，27000多人，涉及家政服务、电子商务、计算机应用、电工、种植养殖、烹饪等16个工种，通过培训，实现就业近20000人，如“慈利月嫂”已享誉全省，平均月薪达5000多元，最高的月薪达万元。

　　三、大力扶持自主创业，掀起创新创业热潮

　　创业是带动就业的有效途径。近年来，县就业局采取对有创业意愿和创业潜力的劳动者，免费开展创业培训、创业指导和跟踪服务，对缺乏创业资金的人员发放10万元以内的创业贴息贷款等多种措施，帮助4000多名创业人员成功实现创业，在成就一个又一个老板的同时，创造了就业岗位近两万个，吸纳12000多名劳动者实现就近就业。

　　四、大力开展就业援助，困难群体就业不再艰难

　　在当前激烈的就业市场竞争中，许多劳动者因年龄偏大、缺乏技能等原因，难以找到就业岗位。为帮助这些就业困难群体实现就业，近五年来，县就业局采取公益性岗位安置、给吸纳困难群体的用人单位发放岗位补贴和社保补贴、为灵活就业人员发放社保补贴等方式，共援助3200多名困难群体实现就业，城镇“零就业家庭”实现了动态清零。

　　五、大力强化失业保险，失业人员基本生活得到保障

　　为了进一步增强失业保险的保障能力，让更多的失业人员得到社会保障，县就业局大力强化失业保险费征缴工作，全县失业保险征缴连创新高，近五年来，共征缴失业保险费3000多万元，超额完成目标任务近一倍，为2200多名失业人员发放失业救济金近2000万元。