湖南慈利农村商业银行股份有限公司因业务发展需要，现委托慈利县民兴劳务派遣有限责任公司面向社会公开招聘一批业务岗位劳务派遣员工，招聘具体方案如下：

招聘单位及岗位

湖南慈利农村商业银行股份有限公司

业务岗位劳务派遣员工（柜员）

慈利农村商业银行辖内各网点

10人

1、热爱农村金融工作，有较高政治道德素养，本人及直系亲属无违法违纪及征信不良行为记录。

2、慈利常住人员，年龄在20周岁以上26周岁以下(1993年12月31日至1999年1月31日期间出生)。

3、全日制本科及以上学历，有较强的服务意识、营销意识，有较好的语言表达能力，熟悉计算机操作。

4、男女不限，五官端正，身体健康，无传染疾病，身高要求男168cm以上，女158cm以上。

5、坚持回避制度，即考生非慈利农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶。

6、服从用工单位安排。

本人现场报名填写《慈利农村商业银行2020年业务岗位劳务派遣员工招聘报名表》

慈利县民兴劳务派遣有限责任公司办公室（县就业局院内）

身份证、户口簿、学历（学位）证（应届毕业生提供就业推荐表）原件（供验证）及复印件各1份；学历在线验证报告、有关证书复印件、个人简历等各1份，近期免冠2寸彩照2张。

联系人：陈经理

联系电话：13707443314

               3228677（办）

（二）面试

面试主要测试应试者的综合素质，以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，突出行业和岗位的匹配度和适应性。报名人员全部参加面试，根据面试成绩从高到低按照招聘计划人数的1:2进入笔试，面试成绩按40%计入总成绩。

（三）笔试

主要测试打字速度和准确率，以及电脑办公软件的基本应用水平，计算机测试成绩按30%计入总成绩。

主要测试应试者的知识面和与业务有关的基础知识掌握程度(不指定复习资料)，笔试成绩按30%计入总成绩。

（四）考察

按招聘计划数实行等额考察，考察人选根据综合成绩排名依次确定，在一定范围内公示，公示期3天。考察的主要内容为：政治思想品德、遵纪守法情况、学识水平、诚信状况、亲属回避情况等。

（五）体检

经考察合格的拟聘人员，临时指定医院进行体检，体检结论由医院作出并加盖公章确认。

（六）聘用

报名者经聘用后和慈利县民兴劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，约定派遣服务期限。新录用人员试用期3个月，试用期满不合格的不予聘用，合格的予以正式聘用。

（七）录用管理和待遇

正式聘用人员月工资待遇4000元/人/月，并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。“五险”中应由个人承担部分由劳务派遣公司代扣代缴。

特别提醒

慈利县民兴劳务派遣有限责任公司

2020年1月7日