“虽然我人在外地，但是还是想为家乡的防疫工作贡献自己的一份力量。”高峰土家族乡富垭村党支部流动党员张晶在为富垭村捐献了一批口罩、手套、酒精等防疫物资后如是说道。

据悉，高峰土家族乡党委为进一步加强对流动党员的管理，积极转变观念，着眼创新流动党员管理服务，以“五个一”为抓手实现流动党员不“失联”、管理不“真空”。

建立一个台账。对流动党员进行全面细致调查摸底，摸清流动党员数量、联系方式、职业分类、流向单位及地域分布、所在党组织等情况，并对流动党员逐一建立台账，做到明去向、知现状。

办理一个证件。为因外出务工、经商、居住等原因，暂时无法转移正式党组织关系的流动党员及时办理《流动党员活动证》，流动党员凭证参加流入地党组织的组织活动、交纳党费。流入地党组织凭证接收流动党员参加党的组织活动并收取党费，让流动党员“离家不离党”。

建立一个微信群。依托微信建立“流动党员群”，并把微信群变成日常学习的“活课堂”。定期推送每月主题党日活动学习重点，结合大多数流动党员都是“忙中偷闲”的“手机族”，“人机不离”这一特点，引导流动党员安装学习强国APP积极参与“每日一学”活动。不定期在群内开展思想交流活动，真正让党员流动到哪里，学习教育到哪里，做到流动不流失。

收集一份思想汇报。要求流动党员每季度要对自身工作和学习有所思有所想，认真撰写心得体会，谋深谋实谋细下步工作，在学深学透中增强政治判断力、在常悟常进中增强政治领悟力、在笃信笃行中增强政治执行力。

完善一个机制。建立支部党员和流动党员“1+X”的结对联系机制，采取电话、微信等方式，严格教育、定期了解流动党员动态，利用节庆日流动党员返乡之机，通过集中座谈、上门走访、电话信函等方式，给流动党员或其家属送上节日的问候；积极吸纳外出创业能人党员回乡任职，通过提供返乡创业政策支持等形式，引导外出流动党员成功人士在外带着群众创、返乡带着群众干，积极投身家乡建设，充分发挥流动党员先锋模范作用。

下一步，高峰土家族乡党委将继续探索流动党员管理新举措，确保流动党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里，实现流动不流失。