一个企业的长期发展离不开人才的培养，人才的培养离不开队伍建设，探索建设学习型企业是加强企业发展，增强企业竞争力的必然要求。近年来，慈利县市政公司干部职工通过不断的学习、进步、充实、提升自己，不仅提高了自身的综合素质，而且公司也适应了新形势的变化，使企业永葆活力。

近日，从湖南省土建相关专业省级继续教育学习平台获悉，该公司于2021年12月份组织10人参加建筑工程施工和市政公用施工两个专业的中级职称考试，有5人获得中级职称资格。

据了解，目前，该公司持有各类专业技术证件166本，其中八大员证件138本，中级职称证件21本，一级建造师证件1本、二级建造师证件11本，高级职称证件1本。

“探索加强学习型企业建设，提高员工的综合素质，是该公司今年‘稳字当头’‘稳中求进’谋求高质量发展的重要举措，”该公司负责人表示，公司领导班子和二层骨干应该以身作则，带头学习，把学习作为一种责任，成为自己的自觉行动，既做不断学习、善于学习的表率，又做学习型组织的积极倡导者、精心组织者、大力推动者、自觉实践者，在公司内形成崇尚学习的良好风气。

下一步，该公司将制定切合实际的学习计划。采取集中学习和个人自学等形式，推行“工作学习化，学习工作化”。组织开展师带徒、岗位练兵技能培训，以及动员一级、二级建造师比拼学习，激发员工学习热情，推动市政公司稳健发展。