近年来，江垭镇以上级人才工作精神为指引，坚持把人才建设摆在突出位置，坚定抓人才就是抓发展的理念，不断凝聚人才工作的强大合力，让人才引得进、干得好、留得住。

人才工作高站位。在促进乡村振兴的关键阶段，该镇党委高度重视人才工作的进展，坚持一张蓝图绘到底，放大格局，找准定位。成立人才工作领导小组，对辖区内优秀人才实行班子成员“一对一”联结机制，落实人才“清单式”管理任务，形成镇党委统一领导、各部门相互配合、各支部贯彻落实的良好格局。工作实绩不断“破圈出彩”。

人才振兴促发展。国以才立，业以才兴。截至目前，该镇共回引返乡创新创业人才5名，涉及领域广，产业内容丰富。包括张家界自然探险公园、佛榻坪扶贫车间、天祥青蛙养殖基地等等，多元化产业极大程度地推进了该镇经济社会发展。

留住人才想妙招。为预防优秀人才流失，镇党委竭力搭建人才情感平台，充分发挥传帮带作用，常态化开展“暖心爱才”活动，与人才谈心交流，关心他们的工作和生活；发挥基层人才服务专员效能，通过调研、走访等线上线下相结合的方式，跟进企业经营情况，当好企业“小管家”。

人才工作的推进不能寄希望于毕其功于一役，后期该镇将循序渐进、稳扎稳打推进人才工作迈向新台阶。