近日，慈利县多次发布高温预警，但似火的骄阳也阻挡不住学员们学习的热情。为满足各乡镇广大学员的需求，由县就业服务中心组织的“送教下乡”活动正如火如荼地开展。

为切实提升慈利县广大劳动者的劳动技能和能力，促进慈利县新农村建设，助力乡村振兴，县就业服务中心以“三大抓手”为基础，采取有力举措不断提升培训实效。

一是抓规范，打造全流程服务督促机制。强化源头标准，严格按办班规范进行开班宣讲，强调生源的选派标准以及学习纪律；强化事中督促，实施每日两签到制度，确保到课率；强化后续跟踪服务，及时发放培训合格证书，了解学员就业创业情况，宣讲相关政策。

二是抓重点，制定个性化培训课程。紧扣广大劳动力需要和企业招工要求，按照“需什么补什么，干什么学什么”的原则，制定适合本地劳动力的个性化培训课程。因需施教，增强培训的精准性、针对性。

三是抓反馈，开展培训实效满意度问卷调查。主要从培训组织、准备，培训环境、后勤保障以及教师授课满意度等方面对学员开展调查。通过调查，第一时间了解学员的真实反馈和需求，及时响应并针对性进行调整，为后续培训工作的实施夯实基础。

据悉，在近期结束的赵家岗土家族乡电工培训班上，通过问卷调查，学员对培训实效的满意度达95%以上。后续县就业服务中心将继续从学员管理、课时要求、教学质量等方面重点发力，为进一步提升劳动者就业技能出新招，为帮助他们实现更好、更快就业跑出“加速度”。