三尺讲台育桃李，青蓝薪火代代传。为充分发挥骨干教师示范引领、辐射带动作用，搭建青年教师专业化成长平台，10月15日，慈利二中隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

教务主任宣读本次“青蓝工程”师徒结对名单。每一组师徒结对，都是学校立足教师梯队建设、精准规划青年教师成长路径的精心布局，旨在助力青年教师快速站稳讲台、精进业务、胜任岗位、管好班级，实现稳步成长、快速成才。

学校党总支书记为本次结对仪式致辞。他指出，教师队伍是学校高质量发展的核心动能，“青蓝工程”是学校传承优良教风、夯实师资底蕴、激活育人活力的重要举措。他希望指导教师坚守教育初心，以身作则、率先垂范，悉心传道、倾囊相授，真正成为青年教师成长路上的引路人；勉励全体青年教师虚心求教、潜心钻研、踏实进取，在听课研磨中积累经验，在反思实践中锤炼本领，不断提升教育教学、班级管理综合能力。

校长作总结讲话，并提出明确要求：一是指导教师要真帮带、实指导、常督促，立足课堂教学、教研实践、班级管理全方位示范引领；二是青年教师要多听课、多反思、多实践，主动拜师学艺、主动加压成长，尽快独当一面；三是结对师徒要互助共进、教研同行，教学相长、双向赋能，在交流研讨中实现共同提升。他希望全体教师珍惜平台、深耕课堂、潜心教研，以优良教风涵养优良学风，持续推动学校教育教学质量稳步攀升。

仪式现场，学校为各位指导教师郑重颁发聘书，结对师徒现场签订帮扶成长协议。师徒代表承诺将认真履行职责、恪守约定、携手共进，全力落实各项帮扶成长任务

薪火赓续，弦歌不辍。此次“青蓝工程”师徒结对仪式，不仅是一场仪式，更是一次教育初心的接力。慈利二中将以此次活动为契机，持续完善教师梯队培养体系，推动师徒携手、教学相长，为学校高质量发展注入源源不断的活力与动能。