6月9日，中共慈利县委人才工作领导小组2023年第3次会议召开，深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央、省委、市委关于人才工作的决策部署，认真分析慈利县人才工作面临的形势，研究部署当前及今后一个时期全县人才工作。县领导侯铁夫、刘政忠、张满钏、吴永恒、代劲参加会议。

会议现场

县委书记侯铁夫

会议传达学习了市委人才工作领导小组会议精神，听取了2022年度全县人才工作情况汇报，审议了《慈利县“十四五”期间人才发展三年攻坚行动计划（审议稿）》《慈利县2023年人才工作要点（审议稿）》《慈利县与高等院校战略合作工作方案（审议稿）》。部分乡镇和县委人才工作领导小组成员单位就人才工作开展情况进行了现场述职。

2022年，慈利县强化顶层设计，扛牢党管人才责任，坚定不移贯彻党管人才原则，主动担起党管人才政治责任；坚持引用并举，着力壮大人才队伍，围绕经济社会发展，全方位引进、培养、使用人才；服务用心用情，涵养良好人才生态，坚持人才走到哪里，服务就跟到哪里，营造了良好的人才工作氛围。2023年，慈利县将继续坚持人才是第一资源的理念、继续担起党管人才的第一职责，继续推动人才工作围绕中心、服务大局，为建设现代化新慈利提供人才支撑。

就如何做好当前和今后一段时期的人才工作，县委书记侯铁夫强调，要站在全局高度，深入贯彻关于做好新时代人才工作的重要论述，站在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，深入领会，认真落实中央、省委、市委关于新时代人才工作的决策部署和工作要求，牢固树立人才引领发展的战略地位，牢固树立“抓人才就是抓发展”的政治理念，自觉把人才工作摆到全县发展的中心大局中统一谋划、统一推进，通过政策支持、资金鼓励、服务保障等措施引才育才，加快推动人才集聚，强力推进全县人才工作创新发展、质效齐升。要围绕“三个坚持”，激励广大人才在强县建设中展现新担当新作为，以更大决心、更实举措统筹推进全县人才队伍建设，竭尽全力为各类人才提供更加灿烂的阳光、更加适宜的土壤、更加滋润的雨露，让他们各得其所、各展所长。要坚持党管人才，合力打造“智汇溇澧”人才工作品牌，整合各方资源、发挥各方优势、集中各方力量形成全县“大合唱”，以与时俱进的精神、奋发有为的姿态、真抓实干的作风，全力以赴推进人才强县战略，奋力开创慈利县人才工作新局面，不断书写新时代慈利高质量发展新篇章。