9月11日，苗市镇开展了年轻干部素质提升训练营（第七期）活动，全镇35岁以下年轻镇村干部、村（社区）乡村振兴专干、全体驻村工作队员50余人参加活动。

活动中，分管控违治违工作副镇长进行了违法建设集中整治业务培训，对工作背景、意义、工作方式方法进行了深入讲解，进一步增强镇村干部对违法建设整治的信心和底气。镇农综副主任就农村建房业务，对宅基地申请条件、面积、过程监管等方面进行细致的讲解，让年轻干部们更加熟悉身边事。镇财政所所长分享了村级财务管理的知识和经验，从政策依据、职业素养、法律法规讲起，到个人工作与财务之间的关系，再到“四自两会三公开”，让大家清晰的了解到财务与工作的高度融合，更加注意到要按照规范流程操作，做到有章可循、有据可依。

随后，县乡村振兴局副局长授课《防止返贫动态监测和帮扶政策业务》，对常态化排查整改与集中排查整改、动态调整、一户一画像、预警信息核处、收入核算、系统数据清洗等方面进行了深刻阐述，并结合苗市镇乡村振兴工作实际情况现场释疑。在培训结束后还进行了现场知识测试，以巩固学习成果。

下一步，苗市镇将坚持以年轻干部素质提升训练营为载体，持续提高年轻干部思想政治素质、积累社会实践经验、增强干事创业本领，建设一支忠诚担当、充满活力的高素质年轻干部队伍，为乡村振兴筑牢人才之基。