9月4日晚，三合镇组织召开年轻干部座谈会。镇政府和镇直各部门35岁以下年轻干部近30名人参加座谈会。

会上，年轻干部围绕自身工作开展情况、工作体会和感受、同事关系、下一步工作打算等方面谈感想、讲体悟、话成长，大家畅所欲言，各抒己见。

会议指出，年轻干部要不断锤炼“业务能力、纪律观念、服务能力、创新意识、团结协作”五个方面的能力，在生活中始终保持优良作风，恪守廉洁自律底线，在工作中主动作为、奋发有为，为建设三合贡献智慧和力量。

镇党委书记结合多年工作经历，强调年轻干部要有朝气、有正气、有和气、有底气，在工作中积极发挥务实、协作、创新的“三合精神”，同时分享了头脑有深度、眼睛的宽度、心里有温度、手上有力度、脚下有速度的“五度工作法”，要求年轻干部要用踏实的工作作风，切实解决身边群众急难愁盼的问题。

下一步，三合镇将激活年轻干部队伍“一池春水”，积极探索“选育管用”长效机制，打出精准培育干部“组合拳”，着力培养一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。