近年来，高峰土家族乡党委积极重视青年发展，加强青年人才培养，为年轻干部搭建学习、交流、展示、共享的“青年论坛”平台，激励年轻干部立足本职、拼搏奋进、比学赶超，塑造一支“当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力”的高素质专业化年轻干部队伍，为推进高峰土家族乡的高质量发展提供强大动力。

学政治理论，锤炼过硬政治能力。高峰土家族乡党委始终坚持把“讲政治理论”作为“青年论坛”的第一议题，将党的二十大精神纳入必学必讲内容，通过组织学习、交流研讨等形式，讲心得体会，谈思想感悟，让年轻干部思想教育融入日常、做在平常、抓在经常，不断提升年轻干部的党性修养和政治理论水平。

学业务知识，夯实专业素养能力。各部门业务负责人分期分批分享部门业务知识，讲清业务要点、办事流程、注意事项、实际运用等，帮助年轻干部在包村工作、群众来访、轮岗交流等方面具体运用。大家结合所包村工作实际情况提出困惑，主持人现场答疑解惑，通过学业务、传经验助力年轻干部“壮苗出穗”。

学履职技法，提升工作实践能力。“青年论坛”通过邀请经验丰富的同志分享个人工作实践中获得的工作经验、书本或网络中学到的技巧等内容，如办公室会务注意事项、接待基本礼仪等实用技能技巧，帮助年轻干部快速进入工作状态，适应工作环境。通过履职技法分享，让年轻干部早学一步、深学一层、多懂一分，实现“弯道超车”快速成长。

据悉，高峰土家族乡党委围绕“讲政治理论”“讲业务基础”“讲履职技法”等主题内容举办了多期“青年论坛”分享会。下一步，高峰土家族乡党委将精准结合年轻干部成长所需，持续丰富“青年论坛”系列活动的形式和内容，为年轻干部打造成长成才的“摇篮”。