零溪镇拣花村坚持党建引领,以创建“五星党组织”为契机，围绕“班子功能，产业发展，队伍建设，乡风文明、环境优美”五个方面出实招、细举措，提升党组织凝聚力、战斗力，为基层治理增效，为建设宜居宜业和美乡村赋能。

一是提升班子功能，激活党建引擎。严格落实“一月一课一片一实践”主题党日活动，并将主题党日与“三会一课”有机融合，创新主题党日方式，把会议搬到田园上，把党课上在基建现场。通过一季度一通报的党员积分管理制度来增强党员的荣誉感和使命感。积极推行“三长制”，充分调动以支村“两委”为片长，党员、组长为片区组长，村民代表为片区邻长的模式，“持证上岗”，亮明身份，按照就近就便原则实现入户走访，今年以来共收集了群众诉求125条，及时解决98条，真正打通了联系服务群众的“最后一公里”。

二是整合闲散资源，促进产业发展。拣花村共有8家专业合作社，涉及水稻种植加工、木器品生产加工、蔬菜种植、腊肉生产加工、柑桔、杜仲、油茶、优质水果、红薯、玉米、大豆种植、清水鱼养殖等产业，全村95%的土地已被流转。湖南省种粮大户陈延忠，流转承包土地种植水稻超2000亩，农业生产已实现规模化和标准化，机械化播种、收割大幅提高了生产效率，产能大幅提升，通过移民资金注入，每年为村民分红3万元，村集体分红7.7万元，实现了集体增收。

三是强化队伍建设，提高支部战斗力。拣花村现有党员79人，2023年度新发展党员1名，储备入党积极分子3人，入党申请人5人，是后备力量“最富裕”的党支部，现在拣花村党支部35岁以下党员达三分之一以上，是一个比较年轻的党员队伍，在党员的教育管理上，拣花村始终坚持做个好党员“彰”与“戒”相结合，树立先进个人典型事例，弘扬党员模范带头精神，目前已有11名党员带头上“微党课”，向大家讲述新理论新技术或者讲述自己的人生经历；对不合格党员严格按照民主评议党员的程序进行处置，保证党员队伍的先进性和纯洁性。对行动不便的老党员开展送教上门的活动，流动党员不流失。对党支部11个流动党员进行动态管理，及时更新流动信息，并提醒在外流动的党员持流动党员证积极参与当地党组织的组织生活和志愿服务活动。

四是聚力环境整治，建设宜居乡村。拣花村通过资源整合与科学规划，重新打造了标准化综合服务中心，实现了办公区域和服务设施的优化与升级。聚焦公共区域基础设施管护、河流水塘清理、街道公路卫生整治等问题，建立健全长效机制，结合志愿服务实践活动，组织党员、流动党员家属、群团和学生等志愿者队伍，定期开展人居环境整治10次，有效提升村民参与美化人居环境的积极性。大力推进拣花大桥移址新建、引线和道路扩宽硬化等系列工程，零溪河1.93公里治理工程等，村内基础设施建设力度有效提升，群众出行便利顺心，建设宜居乡村的“脉络”日渐清晰。

五是共建文明新村，提升幸福指数。持续开展移风易俗行动。完成了村规民约的修订，把文明祭祀和整治滥办酒席作为重点工作推进，党员干部带头并引导村民签订“红白喜事简办，无事不办”的承诺书725份，让“文明新风”吹遍了拣花村的每个角落。持续关爱留守儿童、空巢老人、残疾人等弱势群体人员生产生活，定期举办家庭教育讲座，每年开展老年节活动，定期对老年人进行健康体检，近三年，拣花村对进入高校的大学生和中学生8名进行物质奖励，激励更多学生努力上进。村干部“开动脑子，迈动腿子”，逐个上门为老年人提供医疗和养老保险费用收缴、临时救助“一站式”服务，让老人们足不出户也能感受到组织的关心关怀。组织开展“五好屋场”“五美家庭”和“十好”评选活动，引导全村形成文明新风尚，村民的幸福感、获得感、安全感不断增强。