随着社会经济的发展，人员流动性日益增强，越来越多的党员在全国各地流动，这对新时期党建工作提出了新的挑战。如何有效管理这些流动党员，确保他们正常参加组织生活，发挥先锋模范作用，成为摆在各级党组织面前的重要课题。慈利县高峰土家族乡华山村党支部共有党员31名，其中有流动党员5名。面对流动党员难管理问题，华山村党组织推出了“流动党员管理创新项目”。

强化跟踪服务，确保流动党员“流而有家”

动态管理实时摸排去向。华山村积极开展流动党员信息摸底工作实现流动对象、流动时间、流动地点、联系方式“四个清楚”；建立动态管理台账，并发放流动党员证，及时录入流动党员管理信息库，实行动态管理，明确“一人一证”。

跟踪沟通架起服务连心桥。建立流动党员联系制度，按照“一人一联”的方式，指定一名“两委”成员或党小组组长为流动党员联系人，通过定期与流动党员的联系交流，进一步掌握其生活、工作、家庭情况以及思想动态。

强化教育提升，确保流动党员“流而有学”

“建群交流”线上学。常态化开展网络主题党日活动，通过“月月学”资源包、红星云平台、学习强国APP、微信群、“微讲习”等方式开展线上学习，对流动党员参学情况进行动态跟踪，将活动相关精神政策理论等知识及时传达给流动党员。

“红色礼物”送家学。华山村为流动党员送一份特殊的“红色礼物”，把流动党员的学习抓到实处、抓出成效。支村两委利用流动党员节假日返乡时期，亲自将学习教育书籍送到流动党员家中，帮助他们“离家不离党，流动不流学”，保持党员的思想理论先进性，充分发挥党员先锋作用；利用春节、农忙等返乡的机会，组织返乡流动党员集中开展教育活动，过组织生活；通过座谈会、屋场会等形式对返乡党员群众进行宣传教育，摸清党员的思想动态。

“立体裁衣”精准学。教育内容贴近流动党员的思想、生活、工作实际，除了学习党的基本知识外，还适当增加法律知识、实用技术、市场经济知识等内容，把政治教育和提高发展经济能力融为一体，提高流动党员参加培训教育的兴趣。

强化作用发挥，确保流动党员“流而有为”

引导为家乡作贡献，依托流动党员活动范围广，经营门路多、获取信息便利的优势，通过召开座谈会等方式积极宣传家乡经济社会发展情况以及土地、资金、税收等利好政策，号召流动党员带资金、带技术、带信息、带订单、带朋友回乡兴业，并为返乡创业的流动党员提供政策、资金、信息支持。鼓励争先锋，发挥流动支部作用，引导流动党员争当促发展、促和谐的模范，在生产和工作中发挥先锋模范作用。

华山村流动党员管理创新项目的实施，有效增强了流动党员的归属感和责任感，提高了流动党员参加组织活动的积极性，强化了党组织的凝聚力和战斗力，让党员之间的联系更加紧密。接下来，华山村将继续动态调整流动党员管理方式，因地制宜探索新的工作模式和方法，为党的事业发展提供坚实的组织保障。