近年来，慈利县龙潭河镇党委探索实施无职党员设岗定责“10+X”模式，为无职党员“设岗明职”，促无职党员“有位有为”，全面激发基层党组织和党员干事创业的激情，打造出一支为民服务的基层“红色队伍”，凝聚起促进乡村振兴、推动镇域经济社会高质量发展的强大动能。

坚持精准设岗，“无位”变“有位”。龙潭河镇以村党组织为单位，在深入调查研究的基础上，围绕村务管理、产业发展等重点工作设置了村情民意收集岗、村务财务监督岗、公共设施维护岗等10种固定岗位，并根据工作实际和群众需求，按需设置了X种岗位，引导无职党员主动参与村级事务管理，截至目前，全镇领岗党员达700余人，参与治安巡逻、民意收集、环境整治、纠纷调解、入户走访等常态化基层治理工作900余次，排查解决矛盾纠纷100余次。竹峪村1组、3组、4组部分散居住村民因为饮水困难，认领了村情民意收集岗的朱奎林在了解到群众诉求后马上向村委反映，经支村两委实地查看、会议研究决定，迅速和供水站联系，铺设进户水管，由村委会投资4万余元，让村民在10月下旬如愿喝上了自来水。

竹峪村为民办实事项目——铺设自来水管施工建设中

坚持人岗相宜，“无职”变“有职”。坚持“内行管内行”的原则，充分发挥村贤作用，结合党员能力水平、工作经历设岗，让讲原则的党员当好调解员、让敢担当的党员当好治理员、让会才艺的党员当好宣传员、让懂政策的党员当好监督员，确保“人尽其才、人尽其用”，让无职党员有“职”可履。云朝村护林员赵飞文，是一名七十多岁的老党员，坚持带头并带领周围的广大党员和退休干部在每年的关键节点志愿防火巡山，自觉地发挥一名共产党员的先锋模范作用。自2021年成为护林员以来，赵飞文心里时刻装着林区，牵挂着林区的一草一木，他每天用脚步丈量着土地，用行动诠释着一名共产党员的 担当，为美丽乡村建设贡献了自己的一份力量。

云朝村护林员赵飞文巡林工作中

坚持奖惩结合，“无责”变“有责”。支部带领上岗党员每月开展一次服务群众活动，每月调度一次岗位履职情况，设立“无职党员设岗定责”公开栏，将上岗党员履职情况列入党员积分管理制度，年终根据得分情况，结合民主评议党员评定等次，对优秀的党员给予表彰，对不合格的党员给予组织处置。云朝村党支部为激励党员创优争先，夯实基层党组织先锋堡垒作用，设置了“党员积分超市”，党员每月运用学习强国和红星云开展学习、参加主题党日活动、“三会一课”等组织生活的一次加5分，积极参与志愿服务的根据服务内容酌情加分。考核积分可用于兑换米、油等生活用品，让党员劳有所获，有效地调动了广大党员自觉参与政策宣传、人居环境整治、文明创建、志愿服务等活动的热情，充分体现了党员积分管理的正向激励作用。

云朝村党员积分超市兑换现场

坚持服务基层，“无为”变“有为”。结合“我为群众办实事”实践活动，以党员先锋岗、先锋队为枢纽，引导无职党员主动作为、履岗到户。龙潭社区党员、爱心企业家罗元振，凭借自己在外打工学到的技术和积累的经验，回乡创立了慈利县振远制衣厂。直至今日，这间被评为省级“扶贫车间”的制衣厂为家乡提供了六十多个就业岗位，他也兑现了自己返乡创业，致富乡民的诺言。同时，罗元振积极参与社区无职党员设岗定责工作，积极发挥党员模范先锋作用，主动对接社区建档立卡户2户，在生活上、情感上，尽自己最大努力给予帮助。2013年以来，罗元振向困难群体捐出物资共计4万余元。

罗元振为学校捐赠文体用品

下一步，龙潭河镇将常态化开展无职党员履职评估工作，强化履职党员动态管理和教育培训，为无职党员发挥作用创造新途径，全面推进农村党建工作整体提升，充分发挥无职党员在农村治理中的先锋模范作用，为美丽龙潭建设发展新篇章贡献力量。