今年以来，慈利县库区移民事务中心大兴调查研究之风，围绕《新时代背景下的水库移民后期扶持政策调整探析》重大课题，成立课题调研组，选择8个乡镇（街道）33个有代表性的样本村，深入开展专题调研，发放调查问卷1560份，召开座谈会13个，走访具有样本性的移民户80户、移民企业28家，走访座谈村党组织书记35人，查阅相关资料7件，形成了一批调研成果。

针对大中型水库移民后期扶持期限20年、长江流域实施退捕禁捕等多种原因，水库移民的生产生活条件与非移民区比较，仍然存在发展不平衡、不充分的短板和差距的现状，慈利县移民中心紧紧把握发展主题，围绕全县库区和移民安置区群众最直接、最关心、最现实的“急难愁盼”问题，分组安排深入到广大移民和基层干部中，现场查看，促膝交谈，广泛宣传移民政策，虚心听取群众意见，充分尊重移民意愿，积极向上级党委、政府反映农村移民的心声和愿望，为科学决策积极提供参考，实现移民对美好生活的向往。

慈利县自贯彻实施国发【2006】17号文件以来，全县库区和移民安置区总体稳定。据调查统计，2.8万农村移民饮水安全得到改善，其中1.6万人自来水入户。移民户户通电，农网改造率达100%。移民村交通网络改善，村村通水泥路。移民劳动技能培训1.12万人次，转移劳动力6000余人，适龄儿童入学率达100%。饮水难、用电难、行路难、上学难、就医难等“五难”问题基本解决。移民后期扶持项目实施的受益群体不仅包括移民，也包括安置区当地居民，促进了移民与当地居民的和谐共进；在项目实施过程中，尊重和维护了移民的合法权益，移民满意度和认可度不断提高。近些年来，慈利县通过以绩效评价为抓手，加强专项审计、项目稽察、监测评估和监督检查等机制管理，保障了政策落实、管理规范、资金安全、移民受益，确保了库区和移民安置区和谐稳定。

特别是在大力发展移民村集体经济方面，重点扶持发展移民企业或专业合作组织，重点扶持培养移民致富带头人，充分发挥企业（大户）传、帮、带作用，更多地带动移民就近就业、创新创业。