2月29日，由县总工会、县人力资源和社会保障局联合设立的县“工会+人社”劳动争议调解室在县劳动人事争议调解中心正式揭牌运行。这是工会和人社两部门在推进劳动争议多元化解、构建和谐劳动关系上的一次“强强联手”，标志着慈利县劳动争议调解工作迈入新的发展阶段。

县“工会+人社”劳动争议调解工作室的成立，是完善劳动关系协商协调机制和劳动者权益保障制度的务实举措，对防范化解劳动关系领域风险隐患，合力推进劳动争议纠纷高效化解，构建和谐稳定劳动关系具有重要意义。

调解员是劳动争议调解工作的核心和关键。工会会同人社部门从职工法律服务团、工会法律顾问、劳动人事争议兼职仲裁员等人员中选聘了一批调解员。调解员定期到调解室开展工作，免费为劳动争议纠纷提供调解、咨询服务。

下一步，慈利县工会和人社部门将继续加强联动协作，通过定期联席会议、调研座谈会议等形式互联互通，建立劳动裁调对接事项共商、信息动态共享、纠纷争议共处的工作协同机制，并充分发挥劳动争议调解室以点带面、综合示范、引领带动的作用，在全县打造出更多优质高效的调解阵地，为劳资双方高效妥善解决纠纷提供便利。