近年来，高桥镇深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终将人才作为“第一资源”，不断在招才引才上下功夫。

做深做实党管人才，在思想上高度重视。认真学习领会党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，扎实做好新时代人才工作。建立以主要领导为组长，班子成员、各镇直部门负责人为组员的人才工作领导小组，具体负责落实人才工作。

做好人才登记联系，在服务上精化细化。要求各村（社区）指定专人负责人才工作，开展在外人才摸排工作，通过调查摸底掌握全镇在外人才情况，形成《高桥镇镇在外人才联系登记花名册》，进一步充实人才数据。目前共有15位在外优秀人才登记在册，其中产业领军人才6人、党政人才2人、企业经营管理人才3人、专业技能人才3人、高知识分子2人。为做好在外人才的联系回引工作，每位在外人才均安排村（社区）干部或其直系亲属作为联系人，全面落实在外人才联系工作，及时掌握其思想动态，以便时机成熟时开展回引。

做好人才招引活动，在行动上主动出击。为进一步做好人才招引工作，高桥镇各村（社区）积极行动，充分利用春节返乡契机和自身资源，邀请优秀人才参与到村集体活动中去，感受乡风文化、了解乡土人情，共同体会家乡新发展、新变化，吸引人才回流。近年来，针对返乡人群，高桥镇开展春风送岗招聘活动帮助返乡人员实现在家乡就业，共有20余家企业，200多名求职者参加。