为切实提升年轻干部职工履职能力，打造高素质专业化干部职工队伍，7月16日，三合镇首期年轻干部能力素质提升训练班正式开班，全镇共计20余名年轻干部职工参与培训。

本次培训以“服务发展、服务决策、服务落实”的办公室“三服务”工作为核心，结合乡镇工作实际安排授课内容。授课人员指出，在接访群众时，要认真倾听来访者的诉求，详实记录、及时反馈；在筹备会务时，要不断强化服务意识，积极抓好会前会后各个环节；在上传下达时，要做到表述清晰、态度耐心，确保信息准确传递。乡镇干部职工要以务实作风开展工作，切实成为群众认可的“靠谱人”“办事人”。

镇党委书记强调，乡镇工作兼具压力与挑战，干部职工要持续学习以提升综合素质。一是要认清基层工作的重要性，坚定扎根乡镇的信念；二是要正视面临的挑战，找准自身定位；三是要锤炼过硬本领，争做新时代优秀乡镇干部。

此次培训明确了年轻干部职工在办公室“三服务”工作中的实践要求，强化了年轻干部职工对基层工作的认知与担当意识，为后续高效开展工作打下了良好的基础。接下来，三合镇将结合年轻干部职工的成长需求与乡镇工作实际，持续推进年轻干部能力素质提升训练班课程，切实帮助年轻干部补齐能力短板，为三合镇发展注入更多年轻力量。