7月4日，慈利县司法局通津铺司法所成功运用新时代“枫桥经验”，高效化解一起涉及50余名工人、总额30余万元的劳务费用拖欠纠纷，为双方找到了破局共赢之路。

此前，当地某玩具厂因经营周转困难，工人劳务费长期拖欠，引发工人7月3日集体停工维权。工厂负责人坦言，停工进一步加剧了资金链断裂，形成了“停工-停产-无力支付”的恶性循环，协商一度陷入僵局。得知这一情况，通津铺司法所迅速介入调解，精准把握“依靠群众、源头化解”的“枫桥经验”精髓。通过引导工人统一诉求、推选代表，司法所搭建起高效沟通平台，围绕核心诉求展开多轮协商。调解过程中，工作人员既严肃阐明拖欠劳务费用的法律责任，也充分理解工厂面临的实际困境，始终着眼于推动“恢复生产”这一根本解决之道。

在司法所的主持与见证下，双方于7月4日达成务实解决方案：7月5日，厂方筹措资金发放首批费用8万元；工人收到款项后，立即返岗复工，全力保障生产，剩余双方签订分期支付协议，由司法所持续监督履行。

“只要发了钱，马上就开工！”工人代表对方案表示认可。工厂负责人也表达了履约决心：“工人复工了，工厂才有希望。”目前，首批劳务费用已发放到位，工人正陆续返岗，工厂生产秩序逐步恢复。此次纠纷从诉求受理到问题处置迅速高效，不仅及时保障了工人的合法权益，也为企业纾困解难、恢复生机赢得了宝贵时间。