为切实提升求职者法律风险防范意识，助力企业规范用工管理，近日，溪口镇党建办联合溪口司法所在镇“冬招赋能•就业稳行”专场招聘会上，开展了一场精准高效的就业普法宣传活动，将法律保障送到求职招聘“第一线”，为寒冬里的就业市场注入法治暖流。

本次专场招聘会聚焦返乡人员、失业人员、高校毕业生等重点就业群体，吸引了涵盖制造业、服务业、电子技术等多个领域的20余家企业参会，提供就业岗位300余个，现场求职咨询人数超300人。镇党建办与溪口司法所紧扣“就业护航”主题，在招聘会核心区域设立普法服务台，通过“资料发放+现场答疑+案例讲解”的立体服务模式，为求职者和用工企业提供全方位法律支持。

活动现场，工作人员向往来求职者逐一发放《劳动法维权指南》《求职防骗手册》等普法资料，内容涵盖劳动合同签订、试用期权益保障等核心知识点，累计发放宣传材料200余份。针对职场易遭遇的“付费入职”“虚假招聘”等陷阱，普法人员结合近期典型案例，用通俗易懂的语言拆解诈骗套路，详解识别方法和维权途径，帮助求职者筑牢风险“防火墙”。

“老板说试用期不给交社保，这合法吗？”“劳动合同里没写工资明细，我该签吗？”在法律咨询台前，求职者们围绕自身关切踊跃提问，普法人员逐一耐心解答，现场剖析劳动纠纷案例。“本来担心找工作被骗，没想到招聘会现场就有人教我们怎么维权，这份‘法律锦囊’太实用了！”正在找工作的李姐拿着普法手册说道。

据统计，活动现场共接待法律咨询70余人次，解决各类就业法律疑问50余条。镇党建办相关负责人表示，此次联合普法活动是“党建+法治”服务民生的具体实践，下一步，将持续深化就业普法宣传，把法律服务与就业帮扶紧密结合，通过进社区、进校园等多种形式，全方位护航群众就业路，为构建平安和谐的就业环境和营商环境提供坚实保障。