慈利新闻网8月16日讯(通讯员 方向荣) 为及时全面地了解慈利县的就业状况，为政府部门准确判断就业形势，制定和调整宏观经济政策，改善就业服务提供依据，慈利调查队“四到位”全力做好月度劳动力调查工作，确保调查数据质量。

　　一、人员到位。着眼于长远，配备专业人员负责该项工作，并通过聘请村(居)委会、村干部等群众基础好和社区认可度高的人员为调查员，打好“配合战”，为顺利入户开展调查提供保障。

　　二、培训到位。加强对调查员的业务培训工作，以调查问卷指标解释、PDA的使用和维护、入户调查沟通技巧、调查样本扩充等为主要内容开展了多次专题培训，并且，每季度根据省总队反馈的问题和注意事项，对调查员开展了有针对性的辅导。

　　三、陪访到位。深入一线，按月开展实地陪访工作。一方面，现场指导调查员询问的方法、技巧，及时解决调查员在入户过程中出现的问题，从实际调查中培养和提高调查员的工作水平；另一方面，在入户时，通过对调查工作和《统计法》的介绍和宣传，并送上纪念品和《致调查户的一封信》，让被调查户放下心理负担与警惕防线，进一步提高配合度，有效保证了调查信息真实有效。

　　四、审核到位。数据信息的真实性是统计调查工作的生命。一是加强本月和追踪月的比对。二是做好入户调查登记情况和回访情况的比对，为调查数据的真实可信提供保障。