红网时刻慈利8月8日讯(通讯员 黎真真)“谢谢你，我终于搞明白这个月最重点、最紧要的几件工作怎么去做了。”“不用谢，有什么疑问我们平时再多交流。”8月8日下午，杉木桥镇政府二楼小会议室里，各村(居)和部门党支部党务专干正和镇党建站工作人员进行业务知识现场咨询交流。这是该镇持续践行党务专干月例会、落实党建人才培育常态化机制的真实写照。

　　基层党建工作事关经济社会和各项事业发展大局。农村基层党建工作成效直接影响到其他各项工作的推进力度和落实水平。2018年以来，杉木桥镇以党务专干月例会为抓手，坚持集中培训和下村指导相结合，持续推进基层党建人才培育计划，力促基层党建工作落细务实。

　　一是坚决落实党务专干月例会机制。镇党委主要领导督导，分管领导牵头，镇党建站坚持月初根据全县党建工作提示，结合本地实际制定好相关文件资料，在每月12日主题党日活动之前组织各村(居)、各部门党务专干召开月例会，在会上进行具体指导，并对当月党建各项重点和细节、要点进行现场释疑解惑，让全镇各支部主题党日活动和党员大会开展规范化、常态化，避免走过场、形式主义等现象的发生。

　　二是坚持开展下村指导常态化机制。镇党建站根据上级督导问题反馈、当前重点工作和村情实际，坚持每月下村调研，将各支部的具体问题当面分析、现场指导，达到了补齐短板，整体推进的良好效果。