红网时刻12月31日讯(通讯员 吴渊明)今年以来，象市镇党委围绕贫困村班子结构不优、贫困村基层基础弱、产业发展思路不清等问题，认真谋划，建立问题台账，明确任务清单，各个击破，极大激发贫困村和贫困群众的内生动力。

　　一是选贤任能，改善班子结构。大力培养选拔政治素质高、创新意识强的经济能人和种养大户担任贫困村“两委”成员，培养5名女性干部进入贫困村“两委”班子，选拔1名选调生担任谢高村支部副书记。推进班子结构年轻化，4个贫困村“两委”均有1名35岁左右的干部。

　　二是加大投入，厚植基层基础。针对每个贫困村，制定发展规划，划拨专项经费用于贫困村党建阵地建设，对脱贫攻坚工作实行“挂图作战”“倒排动作”。对软弱涣散村党组织白洋村党支部加派工作力量，按照“五个一”的要求，切实加强整顿转化。

　　三是转变方式，理清产业发展思路。致力于贫困户脱贫增收，积极探索并推广好的产业发展模式，大力发展特色产业。在贫困村建立生猪养殖等专业合作社，通过“合作社+基地+贫困户”的模式，形成合作社与贫困户互利共赢的利益联结机制。2017年，大尖村推行“以奖代补”模式，发放奖励资金5.3万元，这一做法得到湖南经视、张家界电视台等媒体宣传推介。