红网时刻慈利1月16日讯(通讯员 谢静静)为进一步强化村级工作目标管理，检验各村(居)年度各项工作任务完成情况，激发村干部创先争优、干事创业的劲头。近日，岩泊渡镇扎实开展村级工作年度目标考核工作。

　　科学设置目标。为保证各村考核目标任务设置科学合理、简便适用，该镇多次召开专题会议，讨论完善标准、广泛征求意见，围绕基层党建、党风廉政建设、意识形态、精准扶贫、社会管理综合治理、计划生育、安全生产等二十个单项进行分值量化，保证考评工作更具全面性、实效性。

　　严肃考核方式。按照客观公正、注重实绩的原则，采取分类考核、平时考核和集中考核相结合方式，由镇考核组组织相关部门、办公室依据分项工作考评细则，对相关考核指标进行量化打分，评分除相关部门及办公室负责人签字盖章外，还须分管领导签字确认有效，同时要求参与考核的人员认真严肃，严格按照考核内容和标准打分，确保考核公平公正、井然有序。考核结束后，考核结果将汇总上报镇党委，经镇党委会议审议后公布。

　　强化结果运用。将根据考核总体情况，严格落实奖惩措施，对各项工作先进村(居)和个人落实相应的奖励措施，对排名靠后的村(居)予以通报批评和谈话，确保目标考核工作能够真正激励促进工作，营造“比、学、赶、超”的干事创业的氛围。

　　目前，各项考核工作正有序进行中。