今年以来，慈利县高峰土家族乡党委从“四点”发力，坚持不懈打基础、创特色、强后盾，努力形成基层党建生动新局面。

以“学”为基，做好学习教育，用学促干。高峰土家族乡党委为进一步强化党员思想教育、增强党员党性修养、提高党员思想素质，利用乡级资源要素，丰富学习教育形式。一是以会代训。高峰土家族乡党委在党员学习教育的基础上，使用党建引领方式，为各项工作制定专题会议，通过移风易俗、控违治违、人居环境治理、滥办酒席等专题会议，发挥党员桥梁作用。截至目前，全乡已经进行专题会议10次，使政策和群众连接更为紧密。二是用好平台。高峰土家族乡党委把党员思想教育工作做为常态化来抓，通过专干会议、三会一课、主题党日活动、屋场会作为人力平台，利用学习强国、澧兰党建、微信公众号等平台进行党员学习教育，以本土通俗化方式推动党员思想教育潜移默化，走进人心。

以“动”为力，开展教育活动，用动增效。高峰土家族乡党委聚焦实际认真贯彻落实开展“做个好党员‘彰与戒’”大讨论、党建好声音微宣讲、征文等各项教育活动，使思想和实践同一发展，用组织活动形式带动党员参与基层治理积极性，增强基层党支部凝聚力。一是探索创新活动新形式。高峰土家族乡探索教育活动新形式，把‘彰与戒’大讨论开到了家门口、把微宣讲送到了田间地头，通过党员与群众面对面的活动方式，增强教育活动趣味性。二是走出去感受他乡文化。高峰土家族乡党委把教育活动走出去，感受他乡的红色文化，在同一地点不同时空感受先辈热血，使党员身临其境，增强教育活动的意义性。今年以来，高峰土家族乡开展各项教育活动21次，实行田间地头微宣讲12次，用各种教育活动带动党员起模范现实效。

以“管”为辅，加强队伍管理，用管提鲜。为让基层党组织基础更加夯实，高峰土家族乡党委创新党员管理新模式，注重于党员能力提升，使党员队伍永葆鲜活力。一是制定党员正面与负面清单，坚持从党员自身找问题和方法，通过清单引导的方式让党员坚持问题导向，提高党员守规矩的意识。二是季度积分管理，通过季度积分管理让党员认清自身不足，学习各项条例，从比较中拔高党员守规矩意识。

以“带”为要，推动团建工作，用党带团。高峰土家族乡为加强青少年思想政治引领，以党建带团建，为基层党组织储备力量。发动团员们深入学习贯彻党的二十大精神；开展各项团员志愿服务，坚持从“智慧团建”“青年之家”等常态化工作为契机加强团员教育管理，用团宣讲方式提高团员思想意识，为基层党组织储备觉悟高、能力强的后备人才，激发基层治理新能量。