为全面提升教师校本研修能力，打造高素质专业化教师队伍，7月3日上午，由慈利县教育局主办、湖南第一师范学院承办的“国培计划(2025)湖南第一师范学院与慈利县芙蓉学校手拉手培训”正式开班。全校教师齐聚综合楼大会议室，开启为期两天的集中研修。

高位引领：三方协同强根基。本次培训以“学校主题校本研修管理团队设计力、组织力与指导力提升”为核心目标，是湖南第一师范学院与芙蓉学校深度合作的重要实践。项目前期，学校已通过教师需求调研、组建学科研修团队、开展送教帮扶等工作夯实基础。开班仪式上，学校党总支书记朱方龙强调：“校本研修是教师成长的主阵地，必须坚持问题导向、成果转化，让研修真正服务教学实践。”

精准施训：分层共创提实效。本次培训课程设计凸显三大特色：一是分层研讨：文科组、理科组分学科开展“主题式校本研修方案共创”，由溆浦县教育局贺娟、张林专家现场指导；二是工具赋能：采用《问题诊断和主题凝练工具单》《团队研修设计单》等实操工具，助力教师将教学痛点转化为研修主题；三是闭环管理：建立“方案设计-实践应用-反思改进”的研修闭环，要求参训教师提交研修心得、撰写研修手册。

名家云集：理论与实践深度融合。本次培训汇聚省内顶尖专家团队：湖南第一师范学院郑敏博士全程解读培训方案;湘潭天易贵竹学校杨勇书记分享校本研修三级经验；溆浦县教育局张林局长解析主题式研修方案设计；慈利教师进修学校张健全主任指导学段方案汇报点评；慈利县教育局党工委委员、副局长许文婷，慈利县教师进修学校书记李英勇到场指导。

长效赋能：构建年度研修体系。本次集中研修后，学校将持续推进年度研修计划至2026年7月，包括暑期线上理论学习、学期分科汇报课、年度成果展示等环节。学校教务处负责人表示：“我们将依托《校本研修考核办法》，通过过程性评价、成果评价、发展性评价三维度，确保研修长效落地。”

随着首场讲座《主题式校本研修的理论与实践》的开讲，芙蓉教师们在专家引领下正式踏上暑期充电之旅。本次培训不仅为教师成长注入新动能，更将为学校建设“师德高尚、业务精湛、充满活力”的教师队伍奠定坚实基础。